Hágase una pregunta: ¿Cuál es su mayor activo? ¿Es su negocio o su hogar?

¿O es su capacidad de generar ingresos?

El seguro de Discapacidad reemplaza una parte de sus ingresos en caso de accidente o enfermedad si no puede trabajar.

La Administración del Seguro Social concluyó que el 25% de los jóvenes saludables de veinticinco años de edad estarán sin trabajo durante al menos un año debido a una enfermedad o lesión antes de que cumplan 65 años.

¿Cómo funciona el seguro por discapacidad?

Si obtiene su propia póliza de seguro por discapacidad, pagará aproximadamente del 1% al 3% de su ingreso anual en primas. El precio de su póliza está determinado por varios factores, entre otros su negocio, ingresos, edad, salud actual y si fuma.

Un seguro por incapacidad a corto plazo tiene un período de eliminación o espera de generalmente de 90 días, y tiene una duración de pago de beneficios más corta.

Una póliza de seguro por incapacidad a largo plazo cubre del 40% al 60% de su salario por un período más prolongado. Sin embargo, el período de espera para una póliza de seguro por discapacidad a largo plazo podría o no ser mayor.

¿Cuáles son los beneficios de obtener su propio plan de seguro de discapacidad?

Incluso si su empleador ofrece un plan de seguro por discapacidad, aún debe considerar inscribirse en una póliza personal para aumentar su cantidad de cobertura.

Además, cuando obtiene su propia póliza separada de su empleador, sus reemplazos de ingresos son libres de impuestos.

Si su caso no es de discapacidad total, es posible que no esté cubierto por el Seguro Social. Con su póliza personal, seguirá cubierto.

Tendrá la tranquilidad de que pase lo que pase, estará preparado y tendrá seguridad financiera.

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Si desea obtener más información sobre el seguro de discapacidad, contácteme.

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Han habido cambios temporales en el negocio de Seguros de Vida. En este momento, en muchos casos, se puede aplicar sin hacer exámenes médicos y las aplicaciones se realizan totalmente por internet para su comodidad y seguridad. 

Además se han extendido los períodos de gracia hasta 60 días en caso de que sus finanzas se hayan visto afectadas por la crisis y desee detener los pagos de las primas por un tiempo. 

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